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Unternehmensphilosophie

ASGAARDs
WERTE

„Jeder Mensch hat das Recht auf körperliche Unversehrtheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion und politischer Ideologie."
Wir gründen unsere Werte und unser Handeln stets auf diesen Prinzipien.

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+49 2388 566 96 25
ASGAARD Values
Hingabe
Leidenschaft
Unterstützung
Wahrhaftigkeit
ASGAARD Standards
04
Wertekategorien
08
Kernwerte
32
Handlungsprinzipien
01
Grundprinzip
Kategorie I

Unternehmensethische Werte

Welche ethischen Kernwerte sind uns wichtig?

Integrität

I.

Wir halten Gesetz und höchste Standards in Wort und Tat ein.

II.

Wir behandeln einander fair und ehrlich und fördern konstruktive Kritik.

III.

Wir bleiben im Umgang mit Kunden unseren höchsten Standards verpflichtet.

IV.

Wir erbringen unsere Leistungen zuverlässig und nach höchsten Qualitätsstandards.

Verantwortung

I.

Wir messen uns an Wort und Tat sowie an den Ergebnissen unserer Leistung.

II.

Wir fördern Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative im Miteinander.

III.

Wir verpflichten uns auf den Schutz und die Sicherheit unserer Kunden.

IV.

Wir erbringen unsere Leistungen stets unter dem Gesichtspunkt des Schutzes menschlichen Lebens.

Kategorie II

Kooperative Unternehmenswerte

Welche Werte prägen unsere Zusammenarbeit?

Achtsamkeit

I.

Wir achten auf die kleinen Dinge.

II.

Wir fördern Stärken und überwinden Schwächen.

III.

Wir behandeln unsere Kunden mit Aufmerksamkeit und Interesse.

IV.

Wir erbringen unsere Leistungen mit Sorgfalt und Fokus.

Teamgeist (Kameradschaft)

I.

Wir denken und handeln als starkes Team.

II.

Wir verfolgen gemeinsame Ziele und stehen füreinander ein.

III.

Wir machen die Ziele unserer Kunden zu unseren Zielen.

IV.

Wir schätzen jeden individuellen Beitrag zu unseren Leistungen.

Kategorie III

Kommunikative Unternehmenswerte

Wie wollen wir miteinander kommunizieren?

Offenheit

I.

Unser Denken und Handeln fördert Veränderung und Verbesserung.

II.

Wir sind ehrlich und direkt im Umgang miteinander.

III.

Wir lernen von unseren Kunden.

IV.

Wir erbringen unsere Leistungen schnell und flexibel.

Respekt

I.

Wort und Tat spiegeln unsere respektvolle Haltung gegenüber anderen wider.

II.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung und setzen uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter ein.

III.

Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen.

IV.

Wir erkennen die Herausforderungen bei der Erbringung unserer Leistungen an.

Kategorie IV

Leistungsorientierte Unternehmenswerte

Welche Werte bestimmen unsere Leistung?

Disziplin

I.

Wir halten Regeln ohne Ausnahme ein.

II.

Wir überprüfen regelmäßig unsere Fähigkeiten und verbessern unser Wissen kontinuierlich.

III.

Wir setzen uns mit hohem Engagement für unsere Kunden ein.

IV.

Wir erbringen von Beginn an exzellente Leistung.

Kundenorientierung (Kundenzufriedenheit)

I.

Wir stärken das Vertrauen unserer Kunden durch Wort und Tat.

II.

Wir fördern neue Perspektiven für ein besseres Verständnis unserer Kunden.

III.

Wir verstehen die Ziele und Bedürfnisse unserer Kunden.

IV.

Wir messen den Wert unserer Leistungen am Kunden.

Werte in der Praxis

Unser Versprechen

"Wir schützen Menschen und kritische Infrastruktur nicht nur durch technische Systeme, sondern auch durch unsere Haltung. Jeder unserer Mitarbeiter verkörpert diese Werte, vom Sicherheitspersonal vor Ort bis zur Geschäftsführung."

Integrität
Recht & Standards
Teamgeist
Gemeinsame Ziele
Offenheit
Veränderung & Lernen
Disziplin
Exzellenz & Regeln